Quais os direitos ao pedir demissão do emprego? Vamos saber com o Dr. Manuelito Magalhães.

Na coluna de hoje iremos aborda quais o seus direitos ao pedir demissão do seu emprego, há alguns direitos que você pode adquirir. No entanto, esses direitos variam de acordo com a situação específica de cada caso. Listei aqui os principais direitos que um trabalhador que pede demissão possui:

✅Saldo de salário: o trabalhador tem direito ao pagamento dos dias trabalhados no mês da demissão, proporcional ao tempo trabalhado.

✅Férias proporcionais e vencidas: caso o trabalhador não tenha tirado todas as suas férias, ele tem direito a receber o valor proporcional aos dias não usufruídos, acrescido de um terço constitucional. Além disso, caso ele tenha férias vencidas, também tem direito a receber o valor correspondente.

✅13º salário proporcional: o trabalhador tem direito a receber o 13º salário proporcional aos meses trabalhados no ano, incluindo o mês da demissão.

✅Aviso prévio: caso o trabalhador cumpra o aviso prévio, ele tem direito ao pagamento do salário integral nesse período. Caso ele não cumpra, a empresa pode descontar o valor do aviso prévio do seu acerto rescisório.

Vale ressaltar que, caso o trabalhador tenha cometido alguma falta grave, como abandono de emprego ou roubo, por exemplo, ele pode não ter direito a alguns desses benefícios. Se este for o seu caso, busque auxílio jurídico!