Tema: Faltas no trabalho sem justificativa, quais as consequências?

Na coluna de hoje iremos abordar esse tema que é muito comum de ser trazido a nós no dia a dia.
As faltas sem justificativa além de uma demissão por justa causa, pode fazer com que o trabalhador tenha suas férias descontadas, entenda:
– Se o trabalhador faltar de 6 a 14 vezes sem qualquer justificativa, ele terá direito a apenas 24 dias de férias, perdendo 6 dias.
– Se faltar de 15 a 23 vezes sem qualquer justificativa, ele terá direito a apenas 18 dias de férias, perdendo 12 dias.
– Se faltar de 24 a 32 vezes sem qualquer justificativa, ele terá direito a apenas 12 dias de férias, perdendo 18 dias.
– Se faltar mais de 32 vezes sem qualquer justificativa ele perderá seu direito às férias.
Fique atento as faltas no trabalho, além de ser um motivo que leva a demissão por justa causa, há inúmeras consequências para o trabalhador!

Dr. Manuelito Magalhães